2022/12/03
プライベートと仕事では、着るものも使い分けなければなりません。とくに肉体労働を伴う現場では、動きやすく汚れにも強い装いが求められます。こうした分野にも女性の進出が目立つようになり、監督者にも一定の配慮が求められるようになりました。たとえば、作業服にもレディース製品が浸透しつつあることを、上司はしっかり把握しておくべきです。
当然ながら、男性と女性では体の作りが違います。性差を殊更意識する必要はありませんが、それでもより快適に仕事できるよう工夫することは大切です。女の人は臭いを強く気にしますから、発汗を抑えるため、通気性は優れているに越したことはありません。汗特有のべたつきを解消してくれる素材もあり、隠れた人気商品となっています。
作業服におけるレディース商品は、こうした機能性を重視することが先決です。その上で、ファッション性にも長けているならば、より有用です。カラーラインナップが豊富であれば、ちょっとしたコーディネートを楽しめます。選択しても型くずれしないものや、シルエットをすっきりさせたものなど、展開は豊富です。
些細なことのようですが、作業服はレディース専用品を身に着けることで、モチベーション向上に繋がります。気持ちよく仕事に励む人が増えれば、それだけ現場の雰囲気も良くなり、業績改善も可能です。備品管理の差異は、作業服におけるレディース製品を頭に入れ、やる気の向上を促していきましょう。